Norte-coreanos hackeiam candidatos a emprego com entrevistas falsas

Recentemente, foi descoberto que hackers norte-coreanos estão mirando candidatos a emprego com falsas entrevistas como parte de uma campanha de espionagem cibernética. De acordo com especialistas em segurança cibernética, os hackers têm utilizado e-mails e currículos falsos para enganar os candidatos e obter informações confidenciais.

Como funciona o golpe

Os hackers enviam e-mails aos candidatos se passando por recrutadores e solicitando uma entrevista via vídeoconferência. Durante a entrevista, os hackers tentam obter informações sensíveis, como dados de login e até mesmo detalhes sobre a empresa onde o candidato está empregado.

Os riscos para os candidatos

Os candidatos que caem nesse golpe correm o risco de ter seus dados pessoais e profissionais comprometidos, o que pode levar a roubos de identidade e outros crimes cibernéticos. Além disso, as empresas onde os candidatos estão empregados também podem ser alvos de futuros ataques cibernéticos.

Como se proteger

Para evitar ser vítima desse tipo de golpe, é importante verificar a autenticidade dos e-mails e das solicitações de entrevista. Sempre desconfie de mensagens que pareçam suspeitas e evite fornecer informações sensíveis durante entrevistas online. Além disso, é essencial manter softwares de segurança atualizados e realizar backups regularmente.

Conclusão

A crescente sofisticação dos golpes cibernéticos exige que os candidatos a emprego estejam cada vez mais vigilantes e prevenidos. Ao adotar práticas de segurança cibernética e estar atento a sinais de atividades suspeitas, é possível reduzir os riscos de se tornar uma vítima dos hackers norte-coreanos e outros criminosos virtuais.